Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Tahooe Jambi Agustus 2021

 

Tahooe adalah merek waralaba yang didedikasikan untuk menyediakan produk berbahan baku soya dengan konsep modern dikombinasikan dalam cita rasa tradisional. Tidak melupakan nilai - nilai jajanan tahun 90-an seperti cakwe, kembang tahu sampai kekinian seperti soya silky pudding dan taiyaki.

Saat ini Tahooe Jambi sedang membuka lowongan pekerjaan. Berikut ini kami sampaikan informasi terkait dengan persyaratan kualifikasi rekrutmen, posisi, berkas lamaran yang dibutuhkan untuk mengajukan loker tersebut. Perlu diingat Tahooe Jambi tidak bekerja sama dengan agen travel manapun selama proses penerimaan karyawan, untuk itu harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakanTahooe Jambi jika ada indikasi penipuan ataupun hal yang mencurigakan dengan meminta sejumlah uang kepada anda dengan iming-iming dijanjikan lolos dalam proses seleksi ini.

Lowongan Kerja Tahooe Jambi Terbaru 2021

Dibutuhkan segera:
- Cashier / Waiter
- Admin Purchasing

Kalifikasi Admin Purchasing:
  1. Pria/Wanita usia maksimal 24 Tahun
  2. Fresh Graduate diperbolehkan
  3. Magang untuk 3 bulan
  4. Mampu mengoperasilan ms office
  5. Berpenampilan menarik

Kualifikasi Cashier:
  1. Wanita, usia maksimal 25 tahun
  2. Minimal pengalaman F&B 3 Bulan
  3. Fresh Graduate minimal jurusan Tata Boga
  4. Siap bekerja shift
  5. Berpenampilan menarik
  6. Berkesempatan ditempatkan di outlet Tahooe Jakarta Barat

Jika berminat, silahkan kirim Lamaran dan CV anda ke email:
info.tahooe@gmail.com
Alamat:
Jl. Hayam Wuruk No 31 Kecamatan Jelutung Kelurahan Talang Jauh Kota Jambi
CP : 0878-5515-4666


Demikianlah informasi tentang Lowongan Kerja Tahooe Jambi Agustus 2021 yang dapat kami sampaikan. Semua hasil rekrutmen adalah keputusan mutlak dari perusahaan, kami selaku tim www.lowonganjambi.com hanya memberikan informasi kepada pembaca sebagaimana mestinya.

Kiat-kiat dalam melamar pekerjaan:

  1. Bacalah seluruh informasi dengan cermat.
  2. Untuk Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas waktu penerimaan lamaran, pada umumnya hanya berlaku 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  3. Usahakan melamar lowongan kerja yang baru diterbitkan 1 - 2 hari, ataupun melamar lowongan kerja yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  4. Jika telah menemukan Lowongan Kerja yang ingin dilamar, segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  5. Jika lowongan kerja tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email. ataupun bisa hanya melalui registrasi online. Jika sebaliknya, pada postingan lowongan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  6. Untuk opsi pengiriman berkas lamaran kerja via Email, gabungkanlah terlebih dahulu semua berkas lamaran ke dalam 1 (satu) file terlebih dahulu, jangan dipisah-pisah. Usahakan Nama file diberi Nama Lengkap
  7. Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.


Disclaimer:

  • LowonganJambi.com hanya membantu menyebarluaskan Informasi Lowongan Kerja. Hal-hal terkait penerimaan, syarat dan lain-lain merupakan otoritas perusahaan atau lembaga yang bersangkutan.
  • Jika menemukan Informasi Lowongan Kerja yang tidak benar di situs ini, dimohon beritahukan kepada admin via social media dan email.
  • Untuk informasi lebih lanjut hubungi kontak yang tertera dipostingan ataupun datang langsung ke TKP.
  • Jangan Kirim Berkas Lamaran ke Admin LowonganJambi ya.

Terimakasih atas perhatiannya, Jangan lupa share dan berbagi www.lowonganjambi.com ke teman-teman yang lain agar mereka juga mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru dan terupdate di seluruh wilayah Jambi.